
La reactivación de Alumbrera generará más de 1.000 nuevos empleos y consolida el despegue del Proyecto MARA

En un contexto nacional marcado por la recesión industrial, el sector minero de Catamarca se posiciona a contramano de la crisis general, proyectando un 2025 de fuerte expansión. Tras el reciente anuncio de la multinacional Glencore sobre la reactivación de la infraestructura de Bajo de la Alumbrera, Gustavo Molina, Secretario General de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) en la provincia, brindó precisiones sobre el impacto laboral y económico que tendrá la integración con el proyecto MARA (Minera Agua Rica Alumbrera).
​En diálogo con LA BRÚJULA , Molina no dudó en catalogar la noticia como un hito histórico: "Que se reactive un proyecto metalífero que había parado sus operaciones en 2018 no es menor; fue un día de fiesta", aseguró, destacando que el anuncio llega justo para conmemorar el Día del Trabajador Minero.
​El impacto en el empleo: más de 1.000 puestos directos
​La variable más sensible del anuncio es la creación de empleo genuino. Según las estimaciones del sindicato, la puesta en marcha operativa del proyecto superará los 1.000 nuevos puestos de trabajo directos.
​Molina explicó que el cronograma no será de un día para el otro, sino que responderá a una estrategia escalonada. "Es un anuncio que no nos toma por sorpresa porque venimos trabajando con la empresa y el Gobierno. Hay tareas previas de mantenimiento de planta y equipos que ya se están realizando", detalló.
​Se espera que el flujo de contrataciones se intensifique entre enero y marzo del próximo año, momento en el cual comenzarán las tareas más pesadas para reactivar una de las fases de Alumbrera y el pit de "El Durazno".
​Actualmente, el sector minero en la provincia sostiene una base sólida:
​+ 2.300 trabajadores directos en las c- ompañías principales.
​- Más de 5.000 trabajadores indirectos en proveedores y servicios.
​Catamarca: de la "escuela" a la mano de obra calificada
​Uno de los puntos críticos en los inicios de la megaminería en los años 90 fue la falta de personal local capacitado, lo que obligaba a importar trabajadores de otras provincias. Molina fue tajante al diferenciar aquel escenario del actual.
​"Alumbrera fue la escuela de la megaminería para la Argentina. Hoy la provincia está mucho más preparada y los catamarqueños también", afirmó el gremialista.
​AOMA destaca que en los últimos años se ha trabajado intensamente en la certificación de capacidades laborales. Esto permitirá que las vacantes sean cubiertas por mano de obra local, incluyendo a ex trabajadores de Alumbrera que, tras el cierre de 2018, migraron a proyectos de litio y ahora podrían retornar a la minería metalífera atraídos por la especialización y los salarios del sector, que compiten directamente con los de la industria petrolera.





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