La crisis en la agroindustria local sumó un nuevo y doloroso capítulo en los portones de la empresa Camino S.A. (continuadora de las operaciones de la ex Alco Canale y Tres Arroyos). Un grupo de 75 trabajadores decidió paralizar las actividades y manifestarse en la entrada de la planta, exigiendo respuestas ante una situación que definen como "de abandono total".
José Ocampo, representante gremial, describió en LA BRÚJULA un panorama desolador: los trabajadores pasaron la Navidad y se encaminan al Año Nuevo sin haber percibido los pagos prometidos, acumulando una deuda histórica que, según estimaciones, ronda entre los nueve y diez meses de sueldos atrasados, sumando aguinaldos, retroactivos y bonos impagos.
Promesas incumplidas y pagos "a cuenta gotas"
El conflicto se reavivó tras el incumplimiento de un acuerdo reciente. Según Ocampo, la administración actual —encabezada por un gestor identificado como Marco— se había comprometido a realizar pagos semanales de $100.000 a cuenta de la deuda para garantizar la paz social.
Sin embargo, la realidad fue distinta: "En algunos casos se cumplió, en otros no. A veces daban 40 mil, a veces 60 mil. Hace dos semanas tiraron 133 mil pesos y de ahí hasta la fecha no hubo más nada", explicó el delegado. La promesa de que "habría plata" antes de las fiestas se diluyó, dejando a las familias en la incertidumbre total.
Producción sí, salarios no
Uno de los puntos que genera mayor indignación entre los operarios es la contradicción entre la falta de fondos alegada por la empresa y el movimiento logístico de la fábrica.
"Se viene produciendo. Los compañeros que están adentro, que son los que tienen el conocimiento, dicen que han salido aproximadamente 14 equipos (camiones de carga) en el último tiempo", señaló Ocampo. Si la mercadería sale y se vende, los trabajadores se preguntan dónde está el dinero que les corresponde por su labor.
Precarización total: sin salud ni seguridad
Más allá de lo salarial, la denuncia expone una precarización laboral absoluta. Según los testimonios recolectados en la protesta, la empresa no estaría realizando los aportes patronales, lo que deja a los empleados:
Sin Obra Social.
Sin Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Sin aportes jubilatorios "Estamos en falta en todos los aspectos como empresa", sentenció el vocero, aludiendo a una gestión que arrastra irregularidades desde la época de García Fulfaro y que hoy se encuentra en un limbo legal y administrativo.
"Desgaste psicológico" y miedo a la quiebra
La estrategia de la patronal, según perciben los trabajadores, parece ser el desgaste. "Muchos compañeros ya se están yendo porque es imposible soportar estas condiciones", admitió Ocampo. La sombra de una posible quiebra se utiliza como una herramienta de presión: o aceptan los pagos fraccionados y tardíos, o se arriesgan al cierre definitivo de la fuente laboral.
Por el momento, la decisión de la asamblea es unánime: mantener la medida de fuerza hasta que aparezca el dinero. Mientras esperan la intervención de la Dirección de Inspección Laboral, la angustia crece. "Lo que la gente pide es algo a cuenta para poder seguir sobreviviendo", concluyó el delegado, resumiendo el drama de 75 familias que cierran el año con los bolsillos vacíos.
