Minera Alumbrera inició un proceso de entrevistas a jóvenes egresados de escuelas técnicas del área de influencia directa del proyecto, como parte de un programa orientado a generar oportunidades de formación y empleabilidad local. La iniciativa contempla la incorporación de 40 jóvenes de Santa María, San José, Belén y Andalgalá, quienes serán entrenados durante 1 año para luego incorporarse a sus puestos de trabajo definitivos, dentro del marco de la reactivación de Alumbrera.
El programa está dirigido a egresados de EPET de las comunidades cercanas al proyecto y busca fortalecer perfiles técnicos vinculados a las necesidades operativas de Alumbrera. “Durante la etapa de formación, los participantes adquirirán conocimientos y habilidades para desempeñarse en el área de Operaciones y Concentrador, principalmente en tareas relacionadas con el manejo de camiones, operación de equipos auxiliares y actividades de mantenimiento”, destacó Candelaria Palacios miembro del equipo de RRHH de Alumbrera.
Las entrevistas se realizan en las escuelas técnicas de cada localidad, con la participación de equipos de Recursos Humanos, docentes, autoridades educativas y jóvenes postulantes. “Estamos muy contentos con las entrevistas que está realizando el equipo de Alumbrera en nuestro establecimiento, porque les brinda a los chicos la posibilidad de tener una salida laboral en un entorno de trabajo como lo es la minería”, destacó Carlos Marsili, director de la EPET N° 5 de Santa María. Además, valoró “el vínculo entre la escuela y la empresa” como una herramienta para mejorar la calidad de la formación técnica y los aprendizajes de los estudiantes.
El proceso también generó expectativas entre los jóvenes participantes. “Hace unos años nos informaron sobre el proyecto y me encantaría ejercer en la minería”, expresó una participante egresada en técnica mecánica de la EPET N° 13 de la localidad de San José, departamento Santa María, quien además está estudiando Recursos Humanos.
Leandro Paroli, director del Campus de Entrenamiento Laboral del Ministerio de Educación y Trabajo, señaló: “Acompañamos esta instancia que propone Alumbrera porque prioriza la empleabilidad de los jóvenes de las comunidades de su área de influencia directa”.
Con este programa, Minera Alumbrera impulsa acciones vinculadas a la educación técnica, la capacitación y el fortalecimiento del capital humano local, en articulación con instituciones educativas de Santa María, San José, Belén y Andalgalá.
