La secretaria adjunta del SOEM, Verónica Herrera, aclaró que el contacto con el mandatario provincial no estuvo planificado:
"Fue de manera casual, la verdad que o sea lo vimos en Tres Puentes y nos acercamos a él".
Según detalló la dirigente a LA BRÚJULA el Gobernador se ofreció a mediar en el conflicto ante la intendenta Susana Zenteno el próximo martes, bajo la condición de que se levantara el paro. Sin embargo, la respuesta del sindicato se ajustó a lo dictaminado por las bases:
"Nosotros lo que le respondimos es que de acuerdo a lo que se había establecido en asamblea, era de que no levantábamos el paro hasta que tuviéramos algo concreto".
Herrera confirmó que, tras ese intercambio, no existió ningún tipo de acercamiento por parte de las autoridades de la comuna de Valle Viejo, a quienes acusó de mantener una postura hermética y persecutoria. En este sentido, denunció la llegada de notificaciones de la Unidad Judicial por una demanda iniciada desde la Fiscalía Municipal:
"Se nos habían notificado para concurrir a la unidad judicial en donde debíamos notificarnos de lo que sería una denuncia que habían realizado desde Fiscalía Municipal".
Asimismo, la representante gremial cuestionó la falta de presencia de la intendenta Zenteno para resolver la situación, señalando que la jefa comunal regresó a la localidad pero no buscó el diálogo con los trabajadores:
"Sorprende un poquito que la mandataria, que te debería regular y tratar de mediar y evitar estos tipos de conflictos, no pueda recibir al personal de la casa".
Desde el SUOEM desmintieron los argumentos del Ejecutivo municipal respecto al cumplimiento de los acuerdos salariales previos firmados con otros gremios. Herrera argumentó que las autoridades no han acatado los compromisos fijados para el presente año:
"Ellos hablan de cumplir con lo que ya se había pactado, pero bueno, recordemos que ellos no han cumplido con el acta acuerdo del 2024 en donde estipulaba el incremento del básico en cada paritaria".
Ante la consulta sobre la posibilidad de destrabar el conflicto, la secretaria adjunta fue categórica en señalar que la única vía para suspender las protestas es un compromiso formalizado y firmado, debido al desgaste en la relación institucional:
"A menos que haya una propuesta concreta por escrito, obviamente nosotros no vamos a levantar la propuesta porque la confianza la hemos perdida".
Finalmente, la dirigencia ratificó que se sostiene de manera inflexible el pedido de un 30% de incremento salarial, argumentando que las medidas continuarán vigentes dado que los salarios actuales resultan insuficientes y las condiciones laborales no son las adecuadas.
