La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) se encuentra en un estado de alerta tras la publicación en el Boletín Oficial de un plan de retiro voluntario para sus empleados, una medida que, según Marino Medina, delegado de UPCN en Catamarca, se suma a una situación ya crítica de despidos y precarización en los organismos nacionales.
El plan, establecido bajo la Resolución 68/26, presenta condiciones específicas y un margen de tiempo muy estrecho que ha sorprendido a los trabajadores:
Plazo de vigencia: La oferta estará disponible únicamente hasta el 5 de abril de este año.
Requisitos de antigüedad: Pueden adherirse trabajadores con más de dos años de antigüedad y hasta 62 años de servicio.
Gratificación económica: El incentivo consiste en el 90% de los conceptos brutos mensuales que percibe el agente.
Restricciones: Quienes acepten el retiro no podrán reingresar a la administración pública nacional por un lapso de cinco años.
"Es un retiro voluntario recíproco; ambas partes tienen que estar de acuerdo. Pero existe el temor de qué pasará después del 5 de abril si el Gobierno Nacional decide tomar otro tipo de medidas", señaló Medina a LA BRÚJULA
Medina destacó que el empleado público nacional ha sido "muy castigado" por la gestión actual. En Catamarca, ANSES ya sufrió 19 despidos previos, sumándose a una cifra que alcanza los 62.000 trabajadores cesanteados en toda la administración pública nacional. Organismos como Desarrollo Social, Agricultura Familiar y Vialidad Nacional han visto reducida su presencia al mínimo o han desaparecido prácticamente de la provincia.
La mayor preocupación radica en la degradación del servicio para los ciudadanos. ANSES es un organismo que acompaña al individuo desde el nacimiento hasta la jubilación, y la pérdida de personal operativo se traducirá inevitablemente en:
Menor atención presencial, especialmente crítica en una provincia con un interior vasto que depende del acompañamiento del Estado.
Demoras prolongadas en la gestión y resolución de trámites sensibles para la población más vulnerable.
Ante este panorama, los gremios del sector (UPCN, ATE, SECASFPI y APOPS) han conformado una intersindical para analizar los pasos a seguir y defender la operatividad de un organismo que consideran fundamental para la paz y contención social.
