En el marco del cierre del mes de abril, la situación financiera de los municipios catamarqueños comienza a mostrar señales de alivio. La intendenta de Santa María, Erica Inga, se refirió a la evolución de los recursos coparticipables y aseguró que, tras un periodo de incertidumbre, se registra una tendencia positiva en la recaudación que llega a las arcas comunales.
"De los datos que nosotros venimos teniendo, tiene un poco de recuperación, un poco más del 20%", afirmó la jefa comunal, a LA BRÚJULA destacando que esta mejora se hizo evidente principalmente durante la primera quincena del mes en curso.
Esta bocanada de aire para las finanzas municipales llega en un momento crítico, donde la presión por la actualización salarial es el eje de la gestión administrativa. Inga subrayó que el objetivo primordial es canalizar estos recursos para cumplir con los acuerdos paritarios alcanzados recientemente.
La intendenta detalló la ingeniería financiera necesaria para absorber el incremento en los haberes de los empleados públicos. Según precisó, el acuerdo con los gremios contempla una suba escalonada:
"En Santa María acordamos con los gremios el 15%; el 10% el primer mes, agregándole el 5% para el segundo mes", explicó Inga.
Este incremento impactará de manera directa en los bolsillos de los trabajadores. Según los cálculos de la administración municipal, una Categoría 10 percibirá aproximadamente $683.000, mientras que una Categoría 24 alcanzará los $883.000.
A pesar del optimismo moderado por la suba del 20% en los fondos, la intendenta manifestó que se mantendrá un monitoreo estricto hasta el último día del mes para consolidar la estrategia fiscal del municipio.
""Esperamos que termine abril para confirmar la información y afrontar el incremento salarial", concluyó Inga,
